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招聘讲师课程
郭旭华
《绩效与目标管理》
郭旭华
绩效
流程
招聘
责任
《结果第一》 Ø 提升执行力——结果第一!不做结果的原因有哪些?深刻剖析结果的种种误区——苦劳不等于结果、过程不等于结果、任务不等于结果...... Ø 什么是结
徐越
《跟腾讯资深HR经理学
招聘
之——
招聘
面试全攻略(公开课)》
招聘
管理
人才管理
人才保留
人才获取
面试甄选
【课程收获】: 作为HR管理者的你,课程后你将收获到下面内容。 1. 传统人力资源管理如何应对新时代下企业变革 2. 企业战略下内外部人才管理和
招聘
的关注点。 3
王恺
非人力资源部门的面试技巧
人力资源
非人力资源
招聘
面试
一、从校园
招聘
到校园面试 1、校园面试的3种形式 2、面试现场布置与氛围营造 3、校园面试的人员构成 案例分析:一次失败的校园面试 二、面试类型 1、结构化面试与
王恺
打造“爆款”
招聘
岗位
招聘
人力资源
产品思维
引题:像卖产品一样“卖岗位” 痛点——关注求职者“本能” 1、“你不要和我谈理想,我的理想是不工作”背后的“本能逻辑” 2、KJ讨论:挖掘各个岗位的“痛点”(槽点
徐越
《跟腾讯资深HR经理学
招聘
之——
招聘
面试全攻略》HR版大纲
招聘
面试
面试官管理
【课程收获】: 作为HR管理者的你,课程后你将收获到下面内容。 1. 企业战略下人才管理和
招聘
的关注点。 2.
招聘
面试方法大揭密,结构化面试怎么用更有效? 3.
胡福庭
《精英战略之选、育、用、留》
招聘
面试
人力资源
战略管理
非人力管理
【课程背景】: 企业找到新生市场,还有科学的商业模式,但没有精英人才,怎么办? 企业正经历从人口红利向素质红利转变,人才素质跟不上,怎么办? 企业大而不强,粗而不
姬书军
《企业
招聘
生态系统》倍增企业
招聘
效率!让企业
招聘
效率提升2-5倍以上!
解决企业
招聘
难题
人力资源
领导力
企业家
HR
《企业
招聘
生态系统》倍增企业
招聘
效率!让企业
招聘
效率提升2-5倍以上,一年降低
招聘
成本7万以上! 他!连续6年打造销售团队实践经验! 他!连续6年团建落地咨询上千
张骊
招聘
与面试技巧
招聘
与面试技巧
对企业来讲,是选人重要还是培养人重要? 如何提高员工适岗率? 企业需要什么样的人? 什么人在岗位上能够产生高绩效? 如何通过面试方法有效的选拔适岗人员? 现在市场
农宗灵
求职简历论文说——人职匹配的创新求职简历
职业规划
人力资源
招聘
面试
学校
本课程特点:十年磨一剑的实战+理论成果,拥有国家知识产权。课程采用与学员积极互动的方式开展,通过学习,可以帮助学员 快速的掌握创新的人职匹配求职简历的制作理念和方
徐越
《跟腾讯资深HR经理学面试之——
招聘
面试全攻略(业务面试官版)》
人力资源
【课程目标】: 作为面试官的你,是否遇到过以下问题? 1. 企业战略下人才管理和
招聘
的关注点。 2. 手拿简历,不知道如何问、问什么? 3. 很完整和和完美的简历
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