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招聘面试讲师授课见证
陈馨贤
慧眼识才 如何提升简历筛选的效度 陈馨贤
招聘面试
简历做为求职者第一次向招聘方展示自己的一种形式,其重要性无论是求职者还是招聘方都非常重视的。那么,我们做组织的管理者或者人力资源管理人员应该如何从众多简历中做出选择
孙毅
参军成为在美华裔归化捷径
招聘面试
参军成为在美华裔归化捷径3/4的中国富人家庭希望孩子去美国留学。我在今日的美国媒体,发现了这样的数据。据最新报道,中国的中产阶层(有可投资资产在10-100万美元)
张明生
小马过河的联想
招聘面试
晚上和一朋友吃饭,谈到了职业生涯问题。朋友说,他之所以人生失败,就是因为一个字:怕。四十多岁的人了,有很多机会可以成就事业,就是一个怕字让他望而却步。天天想着创业
金羲远
一个月招聘100人的招聘方案
招聘面试
招聘宣传tata木门简介:tata是1999年成立,经过15年发展,让tata从最早致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的企业,一跃成为中国居家门业里的龙头企业,
赵学文
如何设计素质模型?
招聘面试
客户:深圳市金财全文化传播有限公司 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/3/19 0:00:00 如何设计素质模型?
周茂源
选择大于努力明确职业生涯方向
招聘面试
选择大于努力,当你清楚你要去哪里,并用全部的能量聚焦坚持前行的时候,全世界都会为你让步。很多人的成功其实并不难,他们只是目标清晰,10年时间聚焦只做一件事情,每一步
宋联可
招聘挑选案例:西门子
招聘面试
西门子人事部经理的重要日常工作之一,是访问高校,为企业寻找“企业家类型的人物”。西门子需要的不是只会打工的人,他们更青睐于那些有企业家气质的人才。他们要的“企业家”
张从忠
如何招到不易跳槽的员工
招聘面试
如何招到不易跳槽的员工文/张从忠中国儒商,生财依靠三大法宝:第一是人才,因为商道的本质就是投资于人,这里的“人”,主要指的就是自己的部下;第二是时机;第三是“仁”。
赵继红
赵继红老师授课现场
招聘面试
客户:深圳某港资企业 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/11/4 0:00:00 由红中顾问培训机构组织主办的管理课程培训(赵继红老师主讲现场)
冯智明
人力资源管理实务操作培训-小班制教学
招聘面试
客户:肯德基-平湖大润发分店等 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2013/6/23 0:00:00 2013年6月23日,由企业人力资源管理实操导师冯智明主讲的“嘉兴
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