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中层管理技能讲师课程
周武
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mtp
管理培训
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提升与落地 1. 课程背景 松下幸之助说:下者用己之力,中者用人之力,上者用人之智。面对激烈竞争的市场,一家企业要想获得最终的胜利,人才是最
聂振亚
《MTP
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《MTP
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全面提升》课纲 前 言: 作为一个中层经理,您是否会常常感到苦恼: l 为什么我的下属总是不能胜任工作? l 为什么我每天都陷身于具体事务而忙
郭旭华
2018年3月23日—24日 深圳第11期
中层管理技能
提升训练营
沟通技巧
中层管理
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团队建设
温馨提示: (1)报名方式:请您直接添加客服或拨打电话报名,报名方式必须二选一。三日内将除去预付款余款通过银行付款,款到后即完成参会报名手续。 (2)报名后长按以
付东
职场精英修炼营--打造魔力中层职业生涯规划
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中层管理技能
课程风格:逻辑性强、轻松诙谐、阳光正能量、化繁为简,实战演练,落地为先 课程时间:2天;7小时/天 课程对象:中基层员工 课程方式:游戏导入,案例分享,角色扮演,
吴永生
中层管理技能
培训——全面打造企业新中层
中层管理
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【培训方式】 专题演讲、案例讨论、互动问答 【课程大纲】 第一讲 新中层应有的危机意识 中层强,则企业恒强 1、外来企业的巨大挑战 2、本土企业的巨大厮杀 3、新
彭勃
卓越中层管理系列《MTP
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一、中层管理角色认知 如果在足球场上,后卫老打前锋的位置、前锋老打后卫的位置,这支球队能赢吗? 管理者不是技术专家,不应当仅仅是一个埋头拉车者,还应当是一个抬头看
孙杰
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提升、销售技巧
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金牌课程: 《MTP
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提升》——中层管理管理技能提升系列课程 (课程包含以下模块:管理者角色认知、有效沟通、授权与激励、部属培育与团队建设、高效会议、目
李春夫
《MTP
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中层管理
【课程大纲】 模块一:管理认知 第一单元:组织管理原则 一、认知企业发展各阶段及管理方式 Ø 企业发展各阶段及问题 Ø 企业发展各阶段管理图 天赋管理、科学管理、
马光华
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中层管理技能
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中层管理
领导力
执行力
1、通过培训使企业中层人员充分认识到自己的角色,树立全新的思维管理理念,使中层自己认识到并不是一个被动的执行者。 2、让中层管理人员充分认识到中层是企业的中坚力量
李伟
《
中层管理技能
培训》
mtp
中层管理
沟通技巧
课程大纲: 一、课程导入 分享:中层管理者应当拥有的知识结构与技能结构 二、做个教练式中层管理者 1、教练式管理者:训练、指导、辅导下属的角色 2、教练式管理者的
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