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程鹏
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人才测评
理论与实务概述(2小时) (1)
人才测评
的基本逻辑 (2)
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的内容与标准 (3)
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的方法和工具系统 标准化心理测验的应用(4小时)
刘亚军
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识人用人
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陈忠安
人才测评
与培训开发
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第一章:人力资源与人力资本 1、企业人力资源管理的地位和作用 2、“人力资源”到“人力资本”—企业财富新概念 3、“和尚”怎么死的?小组讨论 4、“HRM”管什么
张子房
面试与
人才测评
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面试与测评课程简介 一、讲师简介: 张老师,企业人力资源管理实践者,国家心理咨询师,国家人力资源管理师,中国心理卫生协会会员。曾服务于知名台企、知名上市公司、知名
韩芝荣
塔罗·密码与团队建设
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当今是团队合作的时代,一个团队能否发挥最大效能,做到战无不胜跟最初的团队建设有直接的关系。如何选拔队员,如何搭配队友,如何兼顾性格与能力,抓住有形更能把握无形,如
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一、分析任职资格1、认识胜任力模型(冰山模型;洋葱模型)2、构建胜任力模型3、工作分析方法(面试法;问卷法;观察法;日志法)4、撰写岗位说明书二、挑选招聘渠道1、内
宋联可
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