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招聘讲师授课见证
郑君
企业
招聘
新策略:猎鹰式
招聘
招聘
面试
指借鉴老鹰觅食的原理,企业在缺工提供下,选择不同的
招聘
时段、
招聘
方式,进行差异化竞争、储才式
招聘
的一种选人策略。这一概念由人力资源学者、职业培训师郑君2009年提出
安新强
人才
招聘
渠道建设和
招聘
技术
招聘
面试
人才
招聘
渠道建设和
招聘
技术 《人才
招聘
渠道建设和
招聘
技术》课程介绍培训师:安新强时间:根据客户需要可以安排;【课程背景】:
招聘
难不仅是HR的难题,也是整个企业,乃
徐嘉辰
招聘
3.0—基于系统发展的
招聘
体系搭建
招聘
面试
客户:时代光华 地点:广东省 - 广州 时间:2013/3/2 0:00:00 徐嘉辰老师在广州时代光华大讲堂上授课!
安新强
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难不仅是HR的难题,也是整个企业,乃至整个社会的难题。从招高级
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难不仅是HR的难题,也是整个企业,乃至整个社会的难题。从招高级人
汪廷云
招聘
管理全国巡讲
招聘
培训
本次HR大讲堂特别邀请了全国人力资源金牌讲师汪廷云 汪廷云老师曾任华为人力资源经理、企业流程再造与人力资源管理体系咨询实战派专家、并担任多家上市公司常年顾问。汪廷
安新强
员工
招聘
与配置
招聘
面试
员工
招聘
与配置【培训师】:安新强【培训时间】:1天【课程提纲】:第一单元、企业
招聘
标准的发展趋势一、从单一标准向复合标准二、从岗位基本需求向岗位胜任力需求三、从直觉
谢瑞宝
招聘
与面试技巧
招聘
面试
2019年3月29日、30日,谢瑞宝老师在南京举办公开课程《
招聘
与面试技巧》,受到参训学员高度好评。
安新强
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员工
招聘
与配置【培训师】:安新强【培训时间】:1天【课程提纲】:第一单元、企业
招聘
标准的发展趋势一、 从单一标准向复合标准二、从岗位基本需求向岗位胜任力需求三、从直
刘秀光
HR
招聘
千万不能忽视的“死角”
招聘
面试
有一位管理学家曾经这样说:“要了解一所企业,必先了解其中的人。”换句话说,有怎样的人,就有怎样的企业。这个道理不难明白,企业是由人组成和管理的,它本身虽然没有生命,
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