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劳动法讲师授课见证
梁硕南
梁硕南老师再次为武汉大学首席人力资源官研修班学员讲授劳动合同法课程
劳动法
，劳动争议，劳动合同
2018年5月19日，梁硕南老师再次为武汉大学首席人力资源官研修班学员讲授劳动合同法课程，100多名来自企业的HR高管聆听了梁硕南老师题为《劳动用工管理法律风险管
潘是德
构建和发展和谐劳动关系，规避企业风险，助推中小企业稳健发展
风险规避
劳动法
劳动合同法
为易企赛咨询公司讲《规避劳动风险》相关知识，通过对劳动合同法的解析和实际工作当中的案例，对中小企业在日常的劳动风险规避进行阐述，并提供法律依据进行有效规避，为中小
李丹
年终常见的几类劳动争议风险防范
劳动法
用工风险
劳动风险
法律风险
2016年12月13日 李丹老师在银川进行《年终常见的几类劳动争议风险防范》大型公开课 课程内容： 1、清晰掌握企业单方解除劳动关系的类型与实施程序； 2、全面掌
梁伟权
梁伟权老师受邀为湛江各企业代表培训《劳动合同签订实务操作技巧与风险控制》课程
人力资源
劳动法
劳动合同
风险
中国劳资关系研究院报道： 2017年9月23日，湛江腾龙人才网盛邀梁伟权老师（人力资源整合与公司治理实战专家）为湛江各大企业代表培训《劳动合同签订实务操作技巧与风
安新强
HR必晓的8个
劳动法
常识
法律法规
【HR必晓的8个
劳动法
常识】1）掌握仲裁时效规定；2）掌握试用期期限规定；3）掌握不签合同二倍工资规则；4）掌握服务期与竞业限制的规定；5）掌握年休假休假规则及年休
曾少林
《
劳动法
》精点汇总
劳资法律
一、
劳动法
概述自然人要成为劳动者，必须具备主体资格，即必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。依《
劳动法
》规定，凡年满16周岁、有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行
自我认知+正向思维：解锁职场沟通与管理的底层密码
沟通技巧
执行力
领导力
团队建设
职场中，沟通不畅、管理低效的问题层出不穷：团队成员各自为政，跨部门协作矛盾重重，管理者与下属之间隔着一道“心墙”……这些问题的根源，往往藏在自我认知的缺失与思维模
《哈佛商业评论》深度专访 | 彭小东：心智产权时代的黎明——重构品牌价值的本体、度量与战略
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【剑桥/北京，2026年1月电】 在“品牌资产”概念被提出数十年后，全球董事会仍为其模糊的计量与脆弱的价值而困扰。它存在于年报的附注中，却难以在资产负债表中获得一
智销融通：在全球心智产权时代驱动长效增长——专访“销融智”理论开创者彭小东
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智销融通，驱动长效增长：专访销融智®理论开创者彭小东® 智销融通：在全球心智产权时代驱动长效增长——专访“销融智®”理论开创者彭小东® ——国际商业评论 独家专访
给知名外企做《管理沙盘：目标的制定和执行》
管理沙盘
中层管理
沙盘模拟
2018年给知名外资企业的产品经理做《目标的制定和执行》的沙盘演练，在座的五十多位产品经理分组演练，收获满满，
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